Médias sociaux et com. B2B, à proscrire? Dressez une charte d’utilisation.
Posted on | janvier 7, 2011 | 1 Comment
Guidez les contributeurs
Les chiffres ne trompent pas
Gardez la maîtrise de votre communication
- Sincérité : votre sincérité sera très rapidement perçue dans le réseau. Soyez vous-même, utilisez votre nom propre. Ne jouez pas avec votre identité et votre réputation.
- Correction : Assurez-vous que vos conversations ne nuisent pas à l’organisation, à ses clauses de confidentialité et ses règles d’utilisationn et de respect de la vie privée. Demandez les permissions nécessaires.
- Modestie : assurez-vous de n’écrire que sur ce que vous savez, et rien d’autre. Partagez votre expertise. Laissez les autres vous apprendre la leur. Vérifiez vos sources. Informez vos lecteurs de votre domaine de compétence.
- Vraisemblance. Dans un réseau social, les frontières entre le personnel et le professionnel, le public et le privé s’estompent parfois. Toute perception que vous créez en communiquant sur votre entreprise sera effectivement prise pour réelle par vos lecteurs. Vous contribuez à l’image de l’organisation.
- Conversation : « Web is conversation ». Ce slogan est de plus en plus vérifié. Ne vous contentez pas d’écrire, de publier, de poster, de tweeter. Répondez aux questions, accueillez vos nouveaux membres. Et, surtout, parlez franc, parlez vrai. Parlez simplement.
- Utilité. A chaque instant, ce sont des millions de mots qui sont publiés en ligne. Ne perdez pas votre temps. Ne gâchez pas celui de votre réseau. Ecrivez et communiquez utile.
- Responsabilité.Assumez votre responsabilité : vous êtes responsable de ce que vous écrivez. Ne l’oubliez jamais. Communiquez sur les réseaux sociaux au nom de votre organisation est une opportunité, pas un droit acquis. Faites honneur à cette opportunité.
- Circonspection. Si vous avez un doute sur la teneur d’un de vos billets ou propos, réfléchissez avant de publier. Au besoin, discutez-en avec les interlocuteurs les mieux placés.
- Humilité. Cela arrive à tout le monde de se tromper, même aux meilleurs. Admettez vos erreurs, corrigez-les rapidement et, si on vous le demande, discutez-en.
Et vous, quelle charte d’utilisation avez-vous mis en place au sein de l’organisation pour l’usage des médias sociaux? Quelles sont vos recommandations?
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mars 26th, 2011 @ 21:05
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