Women in IT ? Nothing new :-(
Un petit article sur la question, postĂ© sur le blog de Jeffrey Zeldman. Merci Ă Anne B. pour l’info*. Je vous livre ici, en traduction, un extrait dudit billet :
La sous-reprĂ©sentation des femmes et des minoritĂ©s dans les technologies de l’information, c’est comme le climat : tout le monde en parle et personne ne fait rien (…)
(…) La situation est plutĂŽt troublante:
- Les hommes sont surreprésentés, dans un rapport de 3/1, par rapport aux femmes dans le secteur.
- Le pourcentage des femmes employées dans le secteur est en baisse et non en hausse.
- Les femmes actives dans le secteur ne bénéficient pas de promotions aussi fréquentes que leurs collÚgues masculins.
Certes, l’info n’est pas nouvelle. Je m’Ă©tonne cependant que les femmes soient de moins en moins nombreuses dans le secteur, malgrĂ© les efforts et initiatives, dans plusieurs pays, pour lutter contre cette sous-reprĂ©sentation. Chez nous, le rĂ©seau ADA a Ă©tĂ© crĂ©Ă© pour cela. On lira d’ailleurs avec intĂ©rĂȘt leur article (FR) sur la question.
Le billet (EN) en entier
*Anne, quand donc ouvriras-tu ton propre blog : tu es une vraie mine d'or ;-)
Commentaires
Anne a d’excellentes sources đ
J’y travaille, j’y travaille …
C’est le team Emakina la mine d’or đ
Les minoritĂ©s et les femmes sont sous reprĂ©sentĂ©es mais cette sous-reprĂ©sentation est beaucoup plus importante encore non pas seulement au niveau d’information mais dans les quartiers, dans la banlieue, dans chaque visages talents, ses minoritĂ©s françaises. Pensez Ă l’avnenir comment vont devenir nos talents banlieues et ses quartiers prochainement… Pour ceux qui veulent consulter mon journal de bord, Ă vous de voir que chacun peut changer aussi son image mais surtout changer notre image et non pas nous effacer et nous brutaliser.